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Le PM Prize, décerné par le JIPM, est le prix Nobel dans l’application des principes et outils de la TPM.

Introduction

Fondé en 1964, ce prix a été mis en place afin d’encourager le développement de l’industrie au Japon. Développé par le JIPM, dépositaire du terme TPM, ce prix promeut la TPM à travers le monde et récompense les entreprises démontrant la conformité́ de leur déploiement. Parmi les lauréats, nous retrouvons des sociétés internationalement reconnues pour la qualité et la performance de leurs produits : Tetra Pak, Unilever, ArcelorMittal, Pepsico, GSK…

Il existe plusieurs niveaux dans les prix Plant Maintenance, en fonction du degré d’excellence du candidat :

Les critères d’évaluations

Prix d’excellence TPM catégorie B

  1. Justifier de 2 ans d’activité réussie suite à l’introduction de la TPM
  2. Avoir mis en place les 5 des 8 piliers de la TPM sur tout le site que sont : Pilier 1 (Amélioration au cas par cas – Kobetsu Kaizen), Pilier 2 (Gestion et maintenance autonome des équipements – Jishu Hozen), Pilier 3 (Maintenance planifiée – Keikaku Hozen), Pilier 4 (Amélioration des connaissances et des savoir-faire), et Pilier 8 (Sécurité, conditions de travail et environnement).
  3. Avoir atteint l’étape 4 de la maintenance autonome (conduire les inspections générales).
  4. Savoir justifier de résultats concrets sur chacun des 5 piliers.

Prix d’excellence TPM catégorie A

  1. Justifier de 3 ans d’activité réussie suite à l’introduction de la TPM
  2. Avoir mise en place les 8 piliers de la TPM en impliquant l’ensemble des employés
  3. Avoir atteint l’étape 4 de la maintenance autonome (conduire les inspections générales).
  4. Savoir justifier de résultats concrets sur chacun des 8 piliers.

Prix d’excellence TPM engagement continue

  1. Etre détenteur du prix d’excellence TPM de catégorie A ou B
  2. Justifier de 2 ans d’activité réussie suite à l’attribution du prix d’excellence A ou B
  3. Avoir mise en place les 8 piliers de la TPM en impliquant l’ensemble des employés
  4. Avoir pérennisé et amélioré les résultats obtenus à l’attribution du premier prix.

Prix spécial TPM performance

  1. Etre détenteur du prix d’excellence TPM d’engagement continu
  2. Justifier de 2 ans d’activité réussie suite à l’attribution du prix d’excellence TPM d’engagement continu
  3. Avoir mise en place les 8 piliers de la TPM en impliquant l’ensemble des employés
  4. Avoir pérennisé et amélioré les résultats obtenus à l’attribution du premier prix.

Prix spécial TPM performance niveau supérieur

  1. Etre détenteur du prix spécial TPM performance
  2. Justifier de 2 ans d’activité réussie suite à l’attribution du prix spécial TPM performance et savoir démontrer des améliorations significatives
  3. Savoir démontrer d’un engagement fort dans la TPM

Prix TPM performance classe mondiale

  1. Etre détenteur du Prix spécial TPM performance ou performance niveau supérieur
  2. Avoir mis en œuvre des activités TPM remarquables et créatives
  3. Pouvoir démontrer les résultats à l’échelle mondiale

Le tableau de score

En fonction de la certification visée, l’acceptation de la certification va dépendre du nombre de points obtenus. On retrouve ainsi :

Liste S

Liste A

Liste B

Liste C

Prix TPM performance classe mondiale

80

Prix spécial TPM performance niveau supérieur

80

Prix spécial TPM performance

70

Prix d’excellence TPM catégorie A

70

Prix d’excellence TPM catégorie B

70

Prix d’excellence TPM engagement continue

80

Le processus d’évaluation

  1. Avant le 31 janvier, le formulaire d’inscription doit être envoyé.
  2. Avant le 1er mars, une première évaluation est faite sur la base de : Un rapport d’activité TPM, un guide d’évaluation première évaluation et une plaquette de la société.
  3. Avant le 1 er septembre, une seconde évaluation  est faite sur la base de : Un rapport d’activité TPM, un guide d’évaluation seconde évaluation et un rapport d’amélioration.

Les évaluations sont faites sur la base de la présentation de ce qui a été fait et d’une visite sur le terrain par un comité d’évaluation. Les deux évaluations durent en général une journée. Le coût va de 15 à 20 000 € environ, hors frais de déplacements et d’hébergement.

Source

http://www.jipm.or.jp/en/activities/pm/awards/out.html

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