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La grille REBA est une évolution plus globale que la grille RULA. Conçue par les mêmes auteurs, elle va permettre de prendre en compte la posture de l’ensemble du corps.

Introduction

La grille REBA, “Rapid Entire Body Assessment“, est une évolution de la grille RULA. L’outil a été édité par les mêmes auteurs, Dr L. McAtamney et Dr. S. Hignett, en 2000. Elle est plus complète et permet d’évaluer la posture de l’ensemble du corps (144 au total, statique, dynamique, mouvement rapide…). Par contre, elle ne prend pas en compte les phénomènes de vibrations ou encore la durée des actions. Pour ces raisons, l’outil est plus adapté pour les secteurs des services que pour le travail effectué en production.

Le principe de la méthode repose sur l’observation du cycle de travail de l’opérateur puis sur l’évaluation de ou des postures adoptées pendant ces cycles. En fin d’évaluation, la grille REBA indique le niveau de risque et on en déduit si oui ou non des actions d’améliorations sont nécessaires et le niveau d’urgence de mise en œuvre de ces actions.

La méthode

D’une manière générale, la méthode divise le corps en 2 segments :

  • Le groupe A représente en partie le haut du corps (épaule, coude, poignée).
  • Le groupe B représente en partie le bas du corps (jambe, nuque, tronc).

Chaque partie est notée individuellement puis est traduit via un tableau en une note par groupe. Enfin, une note globale est attribuée en fonction des notes des groupes A et B et des contraintes appliquées (type d’effort…).

Le processus est le suivant :

  1. Déterminer le cycle de travail à observer.
  2. Sélectionner la posture à évaluer.
  3. Décider quel côté du corps va être évalué ou si  trop complexe, évaluer les 2 côtés en même temps.
  4. Déterminer le score pour chaque côté du corps.
  5. Obtenir le score global et le niveau de risque associé.
  6. Revoir la notation de chaque partie du corps pour déterminer où les actions sont nécessaires.
  7. Reconcevoir le poste de travail et introduire des améliorations vis-à-vis des risques ergonomiques identifiés.
  8. Une fois les changements effectués, réévaluer avec la grille REBA pour valider les résultats.

Pour l’évaluation, il est conseillé de s’aider de photos ou de vidéos des différentes postures observées.

1 – Évaluation du groupe A

Il s’agit d’évaluer la posture du haut du corps sur lesquels, nous allons apposer une variable d’ajustement. Nous allons identifier une note pour :

  • Les épaules : le score dépend de la position des bras ainsi que d’une variable d’ajustement (position assise…).
  • Les coudes : le score dépend de l’angle que fait l’avant bras avec le haut du bras.
  • Les poignets : le score dépend de la position du poignet en terme de flexion mais également de rotation.

Une fois les scores identifiés pour ces 3 parties du corps, on vient identifier le score global de la posture du groupe A dans un tableau.

2 – Score de prise

La grille REBA propose d’évaluer la posture par rapport à l’objet que nous avons à saisir. La grille d’évaluation prend en compte la simplicité à saisir l’objet en question.

3 – Évaluation du groupe B

Il s’agit d’évaluer la posture du bas du corps sur lesquels, nous allons apposer une variable d’ajustement. Nous allons identifier une note pour :

  • La nuque : le score dépend de la position de la nuque (flexion ou extension) ainsi que d’une variable d’ajustement (rotation…).
  • Le tronc : idem que pour la nuque, le score dépend de la position du tronc par rapport aux jambes ajustés de la rotation du tronc.
  • Les jambes : le score dépend du niveau de stabilité de l’appui ou, si l’on travaille de manière déséquilibré, ajusté de l’angle de flexions des genoux.

Une fois les scores identifiés pour ces 3 parties du corps, on vient identifier le score global de la posture du groupe B dans un tableau.

4 – Score de l’effort et de le charge

On évalue le niveau d’effort de la posture. Ainsi pour des actions de pousser, lever, tirer…, on prend en compte le niveau de contrainte en Kg que l’on va ajuster avec les chocs…

Score final

L’obtention du score final va se faire en 2 temps :

  1. On recherche dans la table la valeur correspondant à l’ensemble de nos scores identifiés précédemment.
  2. On ajuste ce score avec le niveau d’activité observé : fréquence…

Interprétation du score

Limite de la méthode

Cette méthode très ludique ne permet pas d’évaluer avec précision les tâches liées aux petites manipulations d’objets avec les mains. Elle ne permet pas non plus d’évaluer les tâches nécessitant de long déplacement ou des tâches très variées et imprévisibles. Elle manque également de précision pour analyser la fréquence des efforts ou certaines postures très spécifiques à la production.

La méthode, un peu plus générale que la méthode RULA, peut être utilisée pour évaluer la plupart des tâches.

Source

Hignett S, McAtamney (2000) – L. Rapid entire body assessment (REBA)

Hignett S, McAtamney (2006) – L. REBA and RULA: whole body and upper limb assessment tools.

E. P. Takala (2010) – Systematic evaluation of observational methods assessing biomechanical exposures at work

 

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