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Bienvenue sur le test de culture générale des méthodes d'Excellence Opérationnelle.

Vous avez 10 minutes pour répondre à 20 questions tirées aléatoirement.

Attention, vous ne pouvez effectuer ce test qu'une fois.

 

Civilité (M. ou Mme.)
Prénom
NOM
Email
1.

Par quel exemple/expression, Taiichi OHNO expliquait le principe de la séparation homme-machine ?

2.

Qu’ont en commun Barack OBAMA et Mark ZUCKERBERG ?

3.

Sur quel secteur d’activité, Toyota a-t-il était précurseur en 1975 ?

4. Quelle est la personne la plus connu à l'origine du manifeste Agile ?
5. Sous quel nom est plus Connu William GOSSET ?
6.

Selon la légende, pourquoi Toyoda s’est lancé dans la fabrication de voiture ?

7.

Quel est le premier Pilier que Sakichi Toyoda a créé au début du XXème siècle ?

8.

Qu’est ce que le Yaruzo Call ?

9.

Pourquoi le TPS est représenté sous forme de maison ?

10.

D'où provient le terme "sérendipité" ?

11.

Mathématiquement, quelle est la taille idéale d’un groupe projet ?

12.

Existant depuis des siècles, le terme de paradigme a pris le sens de « Cadre intellectuel et social normalisé » depuis quand ?

13. Les plans d'expériences carrés latins sont la base de ?
14.

Qui a dit « There must be a place for everything, and everything in its place » ?

15. Que signifie littéralement le terme Mizusumashi ?
16.

Dans la culture asiatique, le processus d’apprentissage est très important. Comment celui-ci se nomme t’il ?

17.

Qu’a dit Deming au Keidanren Japonais en 1947 pour promouvoir le PDCA ?

18.

Sur quoi travaillait Sir Ronald Fisher quand il développa les méthodes des plans d’expériences ?

19. Dans quel contexte, Toyota a pris conscience de la nécessité de s'améliorer ?
20.

Comment s’appelle le groupe des 17 mouvements de base utilisé dans nombre d’outils d’ergonomie (RULA...) ou d’étude des temps de travail (MTM...) ?



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